HR Well – Ratkaisukeskeistä tukea työhyvinvointiin ja tiimityöhön

HR Well on kumppanisi, kun haluat kehittää ja varmistaa laadukkaat työhyvinvointia, tiimityötä ja työkykyä tukevat palvelut yrityksessäsi. Hyvinvoiva ja motivoitunut henkilöstö on sitoutunut yhteisiin tavoitteisiin. Hyvinvointi on osaamista, pystyvyyttä, yhteisöllisyyttä ja autonomiaa – ja paljon muutakin.

Lähestymistapoja

HR – check

Yrityksen nykytilanteen kartoitus; mikä jo toimii, missä voisi parantaa? Kehittämistarpeet: kehittämissuunnitelma, resurssikartoitus, osaamisen varmistaminen ja vahvistaminen

HR – solution

HR-asioiden ratkaisut ja toimivien käytäntöjen kehittäminen

Työsuhdeasioiden konsultointi

Henkilöstöhallinnon prosessit ja –käytännöt

Rekrytointi ja resursointi, toimiva ja kannustava kompensaatio

Työnohjaus – kirkasta työnkuvasi ja paranna työhyvinvointia

Työnohjaus auttaa selkeyttämään työnkuvaa ja parantamaan työhyvinvointia. Ratkaisukeskeinen ja voimavarakeskeinen ohjaus vastaa työssä askarruttaviin kysymyksiin ja tukee työntekijän tai työyhteisön kehitystä. Työnohjaus sopii niin yksilö- kuin ryhmätyöskentelyynkin. Työnohjauksesta tukea:

Työn suunnittelussa ja esihenkilöroolin selkeyttämisessä
Ammatti-identiteetin vahvistamisessa

Työhyvinvointiin vaikuttavien tekijöiden tunnistamisessa
Käytännön tilanteiden työstämisessä

Työnohjaus on aina yksilöllistä, lähtökohtana ovat asiakkaan tarpeet ja tavoitteet.

“Työnohjaus on työhön, työyhteisöön ja omaan työhön liittyvien kysymysten, kokemusten ja tunteiden tarkastelua ja jäsentämistä koulutetun työnohjaajan avulla. Tavoitteena on vapauttaa voimia, luovuutta ja ajattelua työssä.”
— Suomen Työnohjaajat ry

Tavoitteena työhyvinvointi

Ura- ja työhyvinvointivalmennus – tasapainoa ja voimavaroja

Ura- ja työhyvinvointivalmennus tukee työntekijöiden hyvinvointia kokonaisvaltaisesti. Valmennuksissa työstetään esim: Omat voimavarat ja osaaminen, Tavoitteet, askeleet ja unelmat uralla, Työhyvinvointi ja sen tasapainotus psyykkisesti, fyysisesti, henkisesti ja sosiaalisesti. Valmennus auttaa kokoamaan yksilöllisen työkalupakin, jonka avulla saavutetaan omat tavoitteet.

Ota yhteyttä

Hyvinvointi syntyy kokonaisuudesta

Hyvinvointi työssä on osa kokonaisvaltaista hyvinvointia. Se on tasapainon löytämistä kaikilla elämän osa-alueilla.

HR Well tukee työntekijöitä ja työyhteisöjä löytämään tavoitteellisen tasapainotilan, jossa sekä yksilöt että yhteisö tukevat toisiaan tuloksellisen tasapainon löytämisessä.